Projectleider digitalisering

Voor deze gevarieerde rol waar diverse zaken en thema’s binnen de afdeling ICT bij elkaar komen, zoeken wij iemand met ervaring die goede communicatie skills heeft en proactief acteert op ontwikkelingen die je signaleert. Zet jij je schouders eronder en ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Om optimale zorg voor het leven van onze cliënten te waarborgen, heeft Prisma de afgelopen jaren zijn pijlen gericht op de digitale transformatie. Dit betekent dat we zijn begonnen met de versterking van de fundamenten van ICT.

Als projectleider digitalisering ben je het aanspreekpunt voor het initiëren, coördineren en succesvol opleveren van uiteenlopende digitaliserings- en innovatieprojecten. Je stuurt projecten van A tot Z aan en bewaakt hierbij de planning, het budget, de kwaliteit, zit kennis en expertise in van je collega’s en de risico's. 

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Project- en Implementatiemanagement: Je leidt multidisciplinaire projectteams en coördineert de technische en organisatorische inrichting van nieuwe applicaties en digitale systemen die processen moeten gaan verbeteren.

• Stakeholdermanagement: Je bent de verbindende schakel en schakelt moeiteloos tussen zorgprofessionals op de locaties, IT-specialisten, het management en externe leveranciers.

• Advisering & Kwaliteit: Je signaleert knelpunten in bestaande processen en vertaalt deze naar praktische, schaalbare en toekomstbestendige digitale oplossingen. Je toetst ontwerpen op het gebied van informatiebeveiliging en architectuur.

• Change & Adoptie: Je ondersteunt - faciliteert de gebruikers bij het veranderingsproces. Je zorgt ervoor dat medewerkers niet overspoeld raken door nieuwe systemen, maar via de juiste scholing, handleidingen en on-the-job coaching worden meegenomen in de nieuwe werkwijze.

• Borging & Evaluatie: Je zorgt dat een project niet stopt na de livegang; je verankert nieuwe werkwijzen structureel in de organisatieprocessen en evalueert continu of de beoogde waarde (zoals tijdwinst of werkgeluk) daadwerkelijk wordt behaald.
  

Om jouw takenpakket vorm te geven werk je veel samen met je collega’s van het ICT team. Iedere lid in het team heeft of kan een bepaalde rol hebben bij het ondersteunen van je taken en / of stappen van het project. Binnen het ICT-team werk je intensief samen met collega’s van infrastructuur, informatiemanagement, applicatiebeheer en informatiebeveiliging om te zorgen dat jouw projecten technisch stabiel en veilig landen.

Wie ben jij?

Jij combineert inhoudelijke ICT-affiniteit met sterke verbindende kwaliteiten. Je ziet de organisatie als één geheel: dit betekent dat we vooral gezamenlijk aan de slag gaan om onze doelstellingen te bereiken, als een team. Je houdt het overzicht, durft duidelijke keuzes te maken en weet mensen mee te krijgen in verandering.
Verder:

• Organisatiesensitief: Je ziet de organisatie als één geheel, dit betekent dat we vooral gezamenlijk aan de slag gaan om onze doelstellingen te bereiken, als een team. 

• Helikopterview & Analytisch vermogen: Je behoudt het overzicht, ziet de samenhang tussen verschillende processen en begrijpt hoe ICT-oplossingen in de praktijk werken.

• Communicatieve kracht & Daadkracht: Je bent een echte verbinder (spin in het web), maar durft ook duidelijke grenzen aan te geven en koers te houden om resultaat te boeken.

• Affiniteit met IT & Innovatie: Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen en wil écht begrijpen hoe de ICT-omgeving in elkaar steekt.

• Veranderkracht: Je hebt oog voor collega’s en cliënten. Je neemt hen op een natuurlijke en empathische wijze mee in veranderingen en ontwikkelingen.

• Opleiding: Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. 

Wat krijg je van ons? 

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Contract: jaarcontract van 36 uur met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

• Salaris: €3.551 - €5.200 bruto per maand op fulltime basis [FWG 55 CAO gehandicaptenzorg].

• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fisc free (fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet, fiets of sporten)

• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als projectleider digitalisering? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

De vacature staat uit tot en met 28 augustus.

Heb je nog vragen? Neem contact op met recruitment via mailbox-recruitment@prismanet.nl. 

Over Prisma

Bij Prisma bouwen we samen aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Wij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking (en/of andere zorgvragen) om het beste uit zichzelf en hun leven te halen. Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de eigen regie en de dromen van onze cliënten staan altijd centraal. Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om écht het verschil te maken, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te bouwen aan betekenisvolle zorg.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.