Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We stellen de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen centraal. We leren hen echt kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten.
De ultieme beloning? Een glimlach aan het einde van de dag.
Jouw werkgeluk telt ook! We bieden een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn belangrijk is. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je gewaardeerd wordt en kunt groeien.
Kom bij Prisma werken en maak het verschil.
Fittin is een onderdeel van Prisma. Binnen particuliere wooninitiatieven werken ouders of andere familieleden samen met de medewerkers van Fittin naar passende zorg en begeleiding en hoe deze te realiseren. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren.
Waar ga je werken?
Geen dag is hetzelfde bij Prisma. En dat maakt het juist zo leuk! Kom je ons team versterken?
Stichting Wooninitiatief Waalre projecten (WIW) is een kleinschalig initiatief, opgezet en bestuurd door ouders voor hun meerderjarige kinderen met een verstandelijke beperking en/of een stoornis binnen het autismespectrum , die onder begeleiding zelfstandig kunnen wonen in een eigen appartement. Er is een gemeenschappelijke ruimte waar de 10 bewoners elkaar kunnen ontmoeten en WIW koopt de benodigde zorg en begeleiding in van Fittin en bepaalt de inzet daarvan. Gewerkt wordt (mede) volgens hun visie op de daarbij benodigde zorg en begeleiding. Daarbij is werken in de driehoek van bewoner-ouders -begeleiding zowel op individueel als groepsniveau een van de uitgangspunten. Via de website lees je meer over dit mooie wooninitiatief: www.wooninitiatiefwaalre.nl
De bewoners hebben hun eigen mogelijkheden, talenten en beperkingen. Het ontwikkelen van hun talenten en mogelijkheden en het leren omgaan met hun beperkingen vraagt nu vaak een grote investering van de mensen om hen heen. Daarom vinden we het belangrijk om samen met hen te zoeken naar een goed evenwicht tussen die ondersteuning en hun eigen mogelijkheden zonder dat zij zichzelf daarbij overschatten. Begeleiding vindt plaats in een open en warme begeleidingsstijl waarbij we de bewoner de ruimte geven om zelf te ontdekken en te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste, flexibele en zelfstandige collega voor het team. Je kunt fysiek en mentaal tegen een stootje en bent niet snel uit het veld geslagen. Onder moeilijke omstandigheden kun je de bewoner voorop blijven stellen. Je laat jezelf niet verblinden door problematisch gedrag van een bewoner. Je gaat juist op zoek naar de vraag er achter. Met jouw manier van begeleiden zorg je dat bewoners (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving behouden of terugkrijgen. Je bent een aanpakker in zowel het ondersteunen van bewoners (individueel en als groep) via een oplossingsgerichte methodiek. Je bent initiatiefrijk, professioneel, flexibel en hebt ervaring in het werken met mensen met een lichte verstandelijke beperking en psychische stoornissen zoals autisme.
Je kent jouw sterke kanten en valkuilen. Je weet wie je bent, bent stabiel, hebt vertrouwen in jezelf. Je bent in staat om open en helder te communiceren met bewoners, hun netwerk en je collega’s. Je houdt het hoofd koel bij het indelen van jouw werkdag, hoe druk het ook is. Daardoor straal je de rust uit waar deze doelgroep zo’n behoefte aan heeft. Ook samenwerken doe jij van nature. Je bent een kei in organiseren en plannen. Samenwerken doe jij van nature en je vergeet nooit om jouw collega's mee te nemen in het grotere plaatje. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting Zorg en Welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!
Daarom bieden wij:
Een contract van 24 uur per week voor de duur van 6 maanden met intentie tot verlenging.
Een eerlijk salaris van €2.727-€3.678 bruto per maand op fulltime basis [FWG 40 voor deze begeleider functie conform CAO gehandicaptenzorg].
Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
Er zijn geen slaapdiensten en de ochtenddiensten beginnen vanaf 08.00. Dit zorgt voor een prettige werk-privébalans.
Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleider Ruud Castelijns via 06-11669532 of stuur een mail naar rcastelijns@prismanet.nl of via de voorzitter van het wooninitiatief Ellen van Sprang via 06-10855187.
Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!
Wij zijn Prisma. Wie ben jij?