Heb jij een hart voor mensen met een verstandelijke beperking en wil je jouw betrokkenheid inzetten waar het écht verschil maakt?
Bij Prisma vinden we het belangrijk dat cliënten en hun naasten een stem hebben in de keuzes die we maken. Goede gehandicaptenzorg maken we immers samen. Als lid van de Centrale Cliëntenraad (CCR) zorg jij ervoor dat die stem écht wordt gehoord door de Raad van Bestuur. Niet vanaf de zijlijn, maar als volwaardige gesprekspartner. Wil jij jouw ervaring en frisse blik inzetten binnen een warme en betrokken raad? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw rol binnen de CCR
Medezeggenschap klinkt misschien officieel, maar betekent vooral dat je samen nadenkt over de zorg van vandaag en morgen. Je denkt actief mee over belangrijke onderwerpen, zoals de kwaliteit van zorg, de toekomst van de organisatie en het welzijn van cliënten.
Als lid van de CCR vertegenwoordig je de gezamenlijke belangen van cliënten. Dit vraagt ongeveer 4 uur per maand.
Je:
brengt jouw ervaring in en denkt actief en constructief mee over nieuw beleid.
voert regelmatig gesprekken met cliënten of lokale bewonersraden om te horen wat er leeft.
neemt deel aan het CCR overleg, ongeveer één bijeenkomst, vergadering of werkbezoek per maand.
Een CCR lid vertelt:
"Praten over keuzes die er echt toe doen, dat doe je als lid van de CCR. We werken samen met betrokken mensen in een open sfeer waarin ook veel ruimte is om te lachen!"
Wie ben jij?
Je bent een betrokken en nieuwsgierig persoon met een warm hart voor de gehandicaptenzorg. Je kijkt verder dan je eigen situatie en denkt in kansen voor het gezamenlijke belang. Daarnaast herken je jezelf hierin:
Je bent bijvoorbeeld een naaste, wettelijk vertegenwoordiger, mentor of vrijwilliger van een cliënt.
Je communiceert op een constructieve, kritische en verbindende manier
Wat bieden wij?
Onze CCR-leden zijn ontzettend waardevol voor Prisma. Daarom bieden wij jou:
Betekenisvol werk: Je weet dat jouw bijdrage helpt om de zorg voor onze cliënten elke dag een stukje beter te maken.
Een warm team: Samenwerken met gepassioneerde collega's in een open, gezellige sfeer.
Vergoeding: Een nette regeling voor de vergoeding van je reis- en onkosten.
Zachte landing: Twijfel je nog? Je hoeft niet direct 'ja' te zeggen. Je kunt altijd eerst een keer aanschuiven óf 3 maanden als aspirant-lid meedraaien. Zo krijg je rustig de tijd om te aarden en de organisatie te leren kennen.
Enthousiast geworden?
Wil jij het verschil maken voor onze cliënten? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Stuur een mailtje naar ccr@prismanet.nl om je interesse te tonen of om een keer vrijblijvend koffie te komen drinken.
Heb je vooraf nog inhoudelijke vragen over de rol? Neem dan contact op met Karim Hammadi (bestuurssecretaris) via khammadi@prismanet.nl.
Wellicht ontmoet je binnenkort onze trotse CCR-leden. Wij kunnen niet wachten om kennis met je te maken!
of
Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Let op, deze kan in je spam terecht komen! Houd deze dus goed in de gaten, want een eventuele uitnodiging voor een gesprek ontvang je ook per mail.
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Weet je nog niet precies wat je zoekt of heb je een vraag? App of bel ons gerust. We denken graag met je mee en samen vinden we jouw plek bij Prisma.
06 2516 9886 Werkdagen: ma, do, vr
06 1310 7803 Werkdagen: ma, di, do, vr
06 1287 6743 Werkdagen: ma, di, wo, vr
06 1317 9264 Werkdagen: ma t/m do
Stuur je sollicitatie.
1e gesprek Recruitment. 2e gesprek Teamleider.
Loop een dag mee met jouw toekomstige collega’s.
Teken je contract en start het 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Informele en samenwerkingsgerichte cultuur.
Diverse ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden.
BBL-opleidingen en zij-instroom trajecten.
Een uniek en uitgebreid 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Wij denken graag met jou mee welke van onze interessante en diverse doelgroepen bij jou past!
