Capaciteitsmanager

Ben jij een strategische denker met een visie op capaciteitsvraagstukken en zorgprocessen? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige personeelsplanning binnen Prisma? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als capaciteitsmanager

Als capaciteitsmanager ben je verantwoordelijk voor het (strategisch) capaciteitsbeleid en -proces binnen Prisma. Vanuit ons centraal kantoor in Waalwijk ontwikkel je beleid op het gebied van capaciteitsplanning en strategische personeelsplanning en draag je zorg voor een goede uitvoering. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het management en de zorgteams op het gebied van personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken.

Je leidt het gehele proces van capaciteitsmanagement, inclusief het team planning en het flexbureau. Met een vooruitziende blik zorg je voor continuïteit en optimalisatie van zorgprocessen. Hiervoor werk je nauw samen met interne en externe stakeholders zoals zorgmanagers, HR adviseurs en recruitment, de Ondernemingsraad en leveranciers van externe medewerkers.

Met een heldere visie op capaciteitsmanagement zet je strategische lijnen uit voor een toekomstbestendige en efficiënte personeelsinzet. Je ontwikkelt een strategie voor externe inhuur, bepaalt de kaders voor de inzet van intern en extern personeel en begeleidt dit proces in zijn volle breedte. Daarnaast stel je afspraken op met externe partijen in samenspraak met inkoop en bewaak je de naleving hiervan.

Samen met je team en betrokkenen stem je vraag en aanbod optimaal op elkaar af. Je hebt hier duidelijke ideeën over en weet hoe je deze kunt vormgeven. Hoewel je binnen vastgestelde kaders werkt, durf je buiten de gebaande paden te denken om tot de beste oplossingen te komen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, HRM of soortgelijke opleiding. Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorgsector. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen van teams of een duidelijke ambitie om deze verantwoordelijkheid op je te nemen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt strategisch vooruit. Je bent in staat om ideeën te vertalen naar beleid en hebt uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

• Een salaris van €4.354-€6.575 bruto per maand op fulltime basis [FWG 65 CAO gehandicaptenzorg].

• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.

• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en fiscale voordelen via FiscFree®.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als Capaciteitsmanager? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. De gesprekken vinden plaats op donderdag 24 april.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Esther Vaarties, Manager Klant & Markt, HRM en Hospitality, via 06-52002933.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!