Fittin is een onderdeel van Prisma. Binnen particuliere wooninitiatieven werken ouders of andere familieleden samen met de medewerkers van Fittin naar passende zorg en begeleiding en hoe deze te realiseren. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren.
Maak het verschil in het leven van mensen met een verstandelijke beperking binnen Fittin!
Bij Liever in Lierop, een particulier wooninitiatief in Lierop, wonen momenteel al 10 enthousiaste jongvolwassenen die ieder hun eigen mogelijkheden, talenten en ondersteuningsvragen hebben. Jij bent er om hen te begeleiden in hun dagelijks leven, zodat zij zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en zich gesteund voelen in een veilige, vertrouwde omgeving.
Er is een grote leef- woonkeuken en er zijn enkele gemeenschappelijke ruimtes. Hier ontmoeten bewoners elkaar en ondernemen (samen) activiteiten. Hier wordt in de avonden en weekenden gegeten, een spelletje gespeeld, televisie gekeken en koffie gedronken. De bewoners staan middenin hun ontwikkeling. Jij begeleidt hen daarbij, met een goede balans tussen zelfstandigheid, huiselijkheid, sociale verrijking, uitdaging en mogelijkheden. Daarnaast werk je nauw samen met hun ouders en netwerk.
Een dag uit het leven van een assistent begeleider of begeleider
Stel je eens voor: je begint je werkdag in een prachtige monumentale boerderij, omgebouwd tot een warm thuis voor jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Hier werk je niet in de massa, maar in een hechte, kleinschalige woonvoorziening waar echt tijd en aandacht is voor de bewoners en hun ouders.
Je begeleidt en ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven en biedt waar nodig zorg.
Je maakt ruimte voor échte quality-time en gezamenlijke activiteiten.
Je signaleert, bewaakt grenzen en neemt initiatief, zodat bewoners goede zorg krijgen en hun zelfstandigheid behouden.
Je creëert huiselijkheid en voelt feilloos aan wat een bewoner nodig heeft. Daarbij heb je oog en begrip voor betrokken ouders en hun zorgen.
Je voert samen met je collega’s neventaken uit en draagt zo bij aan een soepel draaiend team.
Kortom: jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gesteund voelen, terwijl je samen met je collega’s bouwt aan een fijne, veilige en warme woonomgeving.
Een werkdag bij ons ziet er bijvoorbeeld zo uit:
In de ochtend start je na je slaapdienst rustig op. Samen met je collega wekken jullie de bewoners of sluit je aan bij hun ochtendroutine. Je helpt bij medicatie, maakt een praatje en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de dag begint en klaar is voor werk of dagbesteding. Waar nodig worden bewoners ondersteund in hun ADL of krijgen ze begeleiding bij hun dagelijkse routine.
Je slaapdienst wordt door de weeks ondersteund door een vroege dienst, waardoor je er samen voor zorgt dat de bewoners naar hun dagbesteding of werk gaan. Nadat de bewoners weg zijn heeft de ochtenddienst nog even tijd voor administratieve taken, het voorbereiden van de maaltijd of nog wat afrondende werkzaamheden.
Om 10.00 uur is ook de ochtenddienst klaar met werken.
Om 16.00 uur en om 17.00 uur start de avond en slaapdienst.
Alle bewoners komen weer terug en worden met een kop thee of koffie begroet. Samen nemen we hun dag door en kijken we wie wat heeft of wat gaat doen.
Samen koken en eten staat centraal, waarna er ruimte is voor ontspanning: een spelletje, wat gezelligheid in de tuin, of gewoon samen tv kijken. Kleine momenten en activiteiten die groots zijn in betekenis.
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of 3 in de richting van Zorg en Welzijn. Jij voelt je het prettigst in een team, maar draait ook zonder moeite een zelfstandige dienst. Je bent empathisch, zelfverzekerd en nieuwsgierig: als er een vraag speelt, zoek jij actief naar antwoorden. Je kunt je goed inleven in anderen en ziet vooral de mogelijkheden.
Je weet je eigen grenzen te bewaken, maar springt flexibel en meedenkend bij wanneer een dienst opgelost moet worden. Met jouw rust en stabiliteit bied je een veilige en vertrouwde omgeving – voor bewoners, collega’s én jezelf. Wisselende werktijden, inclusief slaapdiensten, passen bij jou.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!
Daarom bieden wij:
Uren zijn in overleg.
Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
Een eerlijk salaris van €2.148 - €2.969 (assistent begeleider) en €2.546-€3.564 (begeleider niveau 3) bruto per maand op fulltime basis [FWG 25 voor assistent begeleider en FWG 35 voor begeleider niveau 3 CAO gehandicaptenzorg].
Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Fittin als (assistent) begeleider?
Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Mart de Bruijne via 06-30288517.
Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!
Wij zijn Prisma. Wie ben jij?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Let op, deze kan in je spam terecht komen! Houd deze dus goed in de gaten, want een eventuele uitnodiging voor een gesprek ontvang je ook per mail.
Stuur je sollicitatie.
1e gesprek Recruitment. 2e gesprek Teamleider.
Loop een dag mee met jouw toekomstige collega’s.
Teken je contract en start het 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Informele en samenwerkingsgerichte cultuur.
Diverse ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden.
BBL-opleidingen en zij-instroom trajecten.
Een uniek en uitgebreid 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Wij denken graag met jou mee welke van onze interessante en diverse doelgroepen bij jou past!
