Capaciteitsplanner Waalwijk

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan binnen een innovatieve zorgorganisatie? Vind jij het leuk om planningen te maken en knelpunten op te lossen? Kun jij goed omgaan met verschillende belangen en wensen van collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van een ambitieuze en betrokken organisatie. Als capaciteitsplanner ben je een essentiële schakel binnen de organisatie. 

Dit doe je op een dag

Als capaciteitsplanner is geen dag hetzelfde. Je verzamelt je input die nodig is voor het maken van planningen (zzp-opbouw, wensen van medewerkers en input vanuit de organisatie). Op basis van bezettings- en roosterafspraken met teamleiders en met behulp van een planningssysteem stel je basis dienstroosters op en houd je daarbij rekening met wet- en regelgeving, CAO en procedures. Je ondersteunt teamleiders bij het voorbereiden van een jaarplanning in relatie tot de vereiste productiecapaciteit. Verder adviseer je de teamleider inzake het planningsproces, de te realiseren resultaatafspraken, capaciteitsvraagstukken en geef je toelichting op de arbeidstijdenwet en 'gezond roosteren'. Hierbij overleg je met teamleiders en medewerkers over knelpunten in dienstroosters en doe je voorstellen voor oplossingen. 

Jouw functie

  • Voor 32-36 uur per week.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de cao gehandicaptenzorg. Dit betekent dat jouw salaris tussen de € 1.898,- en € 2.807,- ligt, afhankelijk van jouw ervaring. 
  • Naast vakantie uren krijg je extra uren die flexibel zijn in te zetten. Je krijgt een eindejaarsuitkering.
  • Je krijgt jaarlijks een budget wat je mag besteden aan jouw duurzame inzetbaarheid.





Wat wij jou verder bieden


Prisma is een goede werkgever en dat betekent dat jij belangrijk bent. We bieden je een uitdagende werkplek waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontdekken. Wij investeren in jouw ontwikkeling, dragen bij aan jouw vitaliteit en inzetbaarheid en ondersteunen je graag in je loopbaan. Er zijn verschillende scholingsmogelijkheden die bijdrage aan je kennis en handelen of aan je eigen ontwikkeling. 


‘Hier kan ik echt een bijdrage leveren aan het werkplezier van onze waardevolle medewerkers’


Relevante eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en enige jaren relevante werkervaring met dienstroosterplanning.
  • Je hebt kennis van de CAO Gehandicaptenzorg en de Arbeidstijdenwet.
  • Je bent handig met computersystemen en hebt gevoel voor automatisering.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en signaleert tijdig mogelijke problemen.
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden, logistiek inzicht en bent stressbestendig.
  • Je beschikt over een auto en een rijbewijs.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leny de Pooter, te bereiken op telefoonnummer 06-12970385.

Deze vacature staat open t/m zondag 16 juni 2019. 


Klik hier voor alle vacatures.

Draag bij aan zinvolle en zichtbare zorg.