Ben jij een analytische denker die organisatiebrede projecten en beleidsvraagstukken op een projectmatige manier wil leiden? Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige en enthousiaste Projectleider/Beleidsmedewerker die onze Raad van Bestuur en het Managementteam ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van operationeel en tactisch beleid.
Hoe ziet jouw rol er uit?
Als Projectleider/Beleidsadviseur werk je aan organisatiebrede projecten en beleidsvraagstukken die voortkomen uit de centrale beleidsagenda. Op deze beleidsagenda staan onder andere onderwerpen die samenhangen met sociale innovatie, systemen/technologie, medewerkers en (informele) zorg.
Als Projectleider/Beleidsmedewerker adviseer je het management en de Raad van Bestuur over projectresultaten en de implementatie op tactisch en operationeel niveau. Je signaleert veel voorkomende knelpunten en ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen, welke je vertaalt naar operationele en tactische adviezen.
Je initieert projecten, stelt projectplannen met een bijbehorende begroting op en fungeert als eerste aanspreekpunt. Wanneer een project is afgerond, vertaal je de resultaten naar managementrapportages, presentaties of evaluaties. Je zorgt er ook voor dat het resultaat geborgd is binnen de organisatie en begeleidt medewerkers en management bij de implementatie. Je gaat systematisch te werk, waardoor je grip houdt op de planning van projecten en deze bij kunt sturen waar nodig.
Wie ben jij?
Je bent in het bezit van een HBO opleiding, gezien de projecten bij voorkeur in de richting van (zorg) technologie en/of sociale innovatie. Je ziet de meerwaarde van het werken op een projectmatige manier en hebt hier (ruimschoots) ervaring mee.
Je bent een echte verbinder en werkt samen met in- en externe stakeholders op verschillende niveaus. Het motiveren van anderen en overbruggen van tegengestelde belangen geeft jou energie. Je kunt goed luisteren naar anderen, bent empatisch en communiceert helder. Je kunt omgaan met druk, durft besluiten te nemen en hebt doorzettingsvermogen tijdens het opstellen en adviseren over bijvoorbeeld beleidsvoorstellen.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!
Daarom bieden wij:
Een contract van minimaal 32 uur in de week.
Een salaris van €3347-€4902 bruto per maand op fulltime basis [FWG 55 CAO gehandicaptenzorg].
Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als Projectleider/Beleidsmedewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 mei.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Esther Vaarties, Manager Klant & Markt, HRM en Hospitality, via 06-52002933.
Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!
of
Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Let op, deze kan in je spam terecht komen! Houd deze dus goed in de gaten, want een eventuele uitnodiging voor een gesprek ontvang je ook per mail.
Stuur je sollicitatie.
1e gesprek Recruitment. 2e gesprek Teamleider.
Loop een dag mee met jouw toekomstige collega’s.
Teken je contract en start het 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Informele en samenwerkingsgerichte cultuur.
Diverse ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden.
BBL-opleidingen en zij-instroom trajecten.
Een uniek en uitgebreid 'Aan de slag bij Prisma' programma.
Wij denken graag met jou mee welke van onze interessante en diverse doelgroepen bij jou past!
Whatsapp ons voor vragen: 06 5147 0932
06 2516 9886
06 1287 6743
06 1603 4340
06 3098 6954
